FORMACION
DE EQUIPO PARA TU CENTRO DE ESTETICA.
“Reunirse en equipo es el
principio. Mantenerse en el equipo es el progreso. Trabajar en equipo a segura
el Éxito" Henry Ford
Que es un Equipo dentro
de un Salón de belleza
" Un equipo es un conjunto
de profesionales con habilidades complementarias que están unidas con un
Objetivo común.
Un Equipo Necesita de un Líder
y este Líder tiene la función de Motivar e informar a su equipo de su Visión.
Misión. y sus valores, a largo y a corto plazo, y Tenga Pensamientos en
grandes, que sus Metas sea Retadoras y Ambiciosas, y comunicárselas a sus
colaboradoras, y que estas estén conforme y les guste y se identifiquen con
ellos.
El trabajo en equipo hace
que un Salón sea algo más que un Salón, y se convierta en algo extraordinario,
donde la gente hable durante mucho tiempo de él.
Aunque suene un poco rimbombante un Equipo
hace que su Centro funcione sea Exitoso y muy prospero, es decir sea una
Maquina de dar resultados y contribuya a la Felicidad de todos.
Para que esto se consiga,
tenemos que empezar por la COMUNICACIÓN, entre todos los componentes, si esto
no se consigue las consecuencias es llevar el negocio al fracaso.
CONSTRUIR LA CONFIANZA,
conociendo las habilidades de los demás, entiendan sus roles y sepan cómo
ayudarse mutuamente.
ESTABLECER OBJETIVOS
COMUNES, Para que todos los colaboradores formen un equipo deben perseguir las
mismas Metas, por ello debe conocer la misión y los objetivos de la empresa, de
manera clara y definir como cada miembro puede contribuir a cumplirlas.
CREAR SENTIDO DE
PERTENENCIA, Los seres humanos necesitamos sentir que formamos parte de algo y
que este funcione, por ello tenemos que desarrollar una identidad común, lo
mejor para esto es definir y fijar los Valores que sustenta a tun Centro de Estética,
y que todo el equipo comulguen con ellos para contribuir a cumplirlos.
IVOLUCRAR A TODO EL
EQUIPO EN LA TOMA DE DECISIONE.
Un equipo tiene que estar
formado por personas activa, que colaboren en la toma de decisiones, compartiendo
su opinión, con los demás generando ideas, para que sea más fácil los cambios.
TENER EMPATIA, entre
ellas, no subestimar nunca al trabajo de la compañera, cuando no se desconoce, hacer
ejercicio de rotación
MOTIVAR LA
RESPONSABILIDAD Y EL COMPROMISO MUTUO,
Los logros son
responsabilidades de todos y cada uno de los miembros.
CELEBRAR LOS EXITOS GRUPALES.
CARACTERISTICAS DE LOS
INTEGRANTES DEL EQUIPO
a) Tener espíritu de
equipo,
b) Ser muy buenos
profesionales.
c) Colaborar en crear un
buen ambiente de trabajo.
d) Estar Motivados, tener
confianza y ganas para llegar a las metas. y para dejar de ser un equipo
corriente para llegar a ser un equipo Excelente.
.
LOS BUENOS Y COMPETENTES
EQUIPOS
Se comprometen con los
Objetivos que tienen la empresa, y se identifican con ellos, están
constantemente Aprendiendo están abiertos a nuevas ideas y saben adaptarse a
circunstancia Imprevistas, como puede ser esta crisis por la que estamos
atravesando
CADA UNA DE LAS
COMPONENTES DEL GRUPO TIENE OBJETIVOS PROFESIONALES.
TIENEN CLARO LO QUE
ESPERAN Y LEGUSTARIA RECIBIR DEL CENTRO DE ESTETICA EN EL QUE TRABAJA.
ESTAN DISPUESTA APORTAR TODA
SU PROFESIONALIDAD Y TODO SU SABER ESTAR, A SU PUESTO DE TRABAJO.
La líder del centro es la
que tiene que consensuar la energía de todas ellas para formar, un buen equipo,
conocer a cada componente del mismo y saber sacar la mejor parte de cada una.
Espero y deseo que os haya servido y gustado, si quieres más información
TE INVTO A UNA SESIÓN GRATUITA CONMIGO
Llamando al teléfono 620652454 o
Escribiendo a rosadiazcastro@hotmail.com, y me pondré lo mas rapidamente posible en contacto contigo.
Un Saludo ROSA DAZ COACH
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